U 2016. godini dodeljeno je 209 premija za integraciju poslodavaca koji rade sa osobama sa invaliditetom. U dve godine je broj osoba sa invaliditetom koji su stekli [...]
„Radnika sa invaliditetom treba posmatrati kao bilo koju osobu čije su šanse za dobijanje ili zadržavanje posla efikasno smanjene kao posledica invaliditeta jedne ili [...]
Pravni okvir za radnike sa invaliditetom predviđa obavezu zapošljavanja radnika sa invaliditetom u kompanijama sa manje od 20 zaposlenih, princip nediskriminacije, obavezu [...]
U našoj zemlji je 60% radno sposobnih ljudi nezaposleno. Međutim, većina njih ima veštine i sposobnosti potrebne za rad. Prepreka se ponekada može nalaziti/proizilaziti [...]
„Osobe sa invaliditetom pronalaze/smatraju da je teško da imaju i sačuvaju plaćeni posao. Više od pola njih ne može to da uradi. Različite inicijative imaju za cilj [...]
Da li Vi imate zdravstveni problem ili ste osoba sa invaliditetom koji zahteva prilagođavanje u cilju pronalaženja posla ili kako biste svoj posao obavljali „kako [...]
Organizacije u Francuskoj „Melun i Meauks de Cap organizuju radionice za traženje posla za osobe koje su prepoznate kao osobe sa hendikepom. Ove grupne radionice okupljaju [...]
„Prema anketi o radnoj snazi (EAK), u 2015. godini bilo je više od 561,000 Flamanaca u dobi od 20. do 64. godine koji se u svojim svakodnevnim aktivnostima zbog [...]
Asocijacija za socijalnu i profesionalnu integraciju mladih sa invaliditetom (LADAPT – L’association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes [...]
By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.