Brisel: Promovisanje prihvatanja ograničenja na poslu
U 2016. godini dodeljeno je 209 premija za integraciju poslodavaca koji rade sa osobama sa invaliditetom.
U dve godine je broj osoba sa invaliditetom koji su stekli pripravnički staž u takozvanoj običnoj kompaniji porastao gotovo šest puta, sa 17 na 99 osoba. To je jasno iz izveštaja o aktivnostima (To se jasno vidi kada se pogleda izveštaj o aktivnostima odeljenja Phare za 2016. godinu (Person with Disabilities Autonomy Wanted) regije glavnog grada Brisela, koji nam je poslao.