Derde transnationale bijeenkomst in Istanbul, Turkije
Het projectteam is op 31 januari – 1 februari in Istanbul, Turkije, bijeengekomen voor een zeer vruchtbare [...]
NIEUWS
VM-Pro gepresenteerd op de conferentie “Inclusion Live 2.0.”.
In het kader van de conferentie “Inclusion Live 2.0.” die, naast de presentatie van inclusieve programma’s en projecten in het voorgaande jaar, [...]
Door banenafspraak weer meer werk voor mensen met beperking
Alle werkgevers samen hebben weer ruimschoots meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking gemaakt dan is afgesproken. In 2026 moeten bedrijven en de overheid samen [...]
Overheid moet meer banen aanbieden voor mensen met beperking
ANa overleg met de sociale partners en gemeenten heeft het kabinet besloten om een quotumregeling te activeren die moet leiden tot meer werkgelegenheid voor mensen met een [...]
Kick-off 2019 van ENSA-programma 23-27 januari 2019 – Berlijn
VM-PRO Project werd gepresenteerd tijdens de Kick off 2019 van het ENSA Programma in Duitsland! Tijdens de 5 dagen durende bijeenkomst presenteerde Bruno Motti, juridisch [...]
SOCIALE INCLUSIE EN VERSTERKING VAN DE POSITIE VAN JONGEREN UIT KWETSBARE GROEPEN
How to create a quality mentoring program for young people from vulnerable groups? What are the tools in conducting mentoring activities? These are some of the issues that [...]
Gemeente Prato, 9 januari 2019
De commissaris voor gelijke kansen Mariagrazia Ciambellotti, de afgevaardigde van Sport Luca Vannucci, de provinciale afgevaardigde van Coni Massimo Taiti en enkele [...]
Opleiding van mentoren in Istanbul
REDVET Team organiseerde op 5 januari 2019 een tweede trainingssessie met leerlingen in Istanbul. Trainer was de heer Mehmet Kızıltas, die al 19 jaar journalist, [...]
VM-Project: “Blijf in contact” activiteiten
Mosaico heeft regelmatig afspraken met vakken die direct betrokken zijn bij het VM-Project (mentoren, leerling, leerkrachten en schoolreferenties), maar ook met andere [...]
Baankans mensen met beperking afgenomen sinds invoering participatiewet
De baankans voor mensen die voor de invoering van de participatiewet nog op de wachtlijst voor een plek bij een sociale werkplek stonden, is afgenomen sinds de wet in werking [...]